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FQL ist eine Idee und ein Unternehmen von Stephan Ehlers. FQL steht für Fröhlich Qualität Liefern, d.h. bei der Firmengründung 1998 stand im Vordergrund, dass man Kunden nur Leistungen anbietet, die einem selbst Spaß machen. Wenn man Dinge im Job tun darf, die einem selbst “Fröhlich” stimmen bzw. Spaß machen, hat man nie Probleme mit der “Qualität” und kann immer “Liefern”. So entstand damals der Firmenname FQL.

Multitalent Stephan Ehlers hält im wahrsten Sinne des Wortes viele Bälle in der Luft. Er ist gefragter Speaker, Moderator und Jonglator sowie Buchautor. Er vermittelt Themen rund um Motivation, Führung und Veränderung wie kein anderer, äußerst vergnüglich und deshalb “merk-würdig”. Seit mehr als 25 Jahren hat er viele namhafte Firmen um Kreativität, Know-how und Ergebnisse bereichert. Angeboten werden viele Dienstleistungen und Produkte rund um Gehirn-Wissen und Jonglieren.

2-Min.-Video: Warum Jonglieren für die Weiterbildung (Schule/Trainer) hoch wirksam einetzbar ist

Stephan Ehlers zeigt und erklärt in weniger als 1:40 Minuten, warum das Jonglieren wirksam in der Weitebildung und für die Didaktik eingesetzt werden kann. Weitere Info: http://www.Jonglierworkshop-Weiterbildung-Didaktik.Gehirn-Wissen.de

Arbeit 4.0: Was hat Jonglieren mit Führung & Change zu tun?

Auch wenn die meisten Führungskräfte (noch) nicht 3 Bälle nacheinander werfen und fangen können, sind sie alle dennoch schon Jongleure! Alle jonglieren auf hohem Niveau. Täglich. Sie jonglieren mit Aufgaben, Prioritäten und Terminen. Sie alle sind dank eMail, Handy und Business-Mobilität ständig informationsüberlastet. Führungskräfte haben immer mehrere Projekte, die gleichzeitig laufen und verantwortet werden müssen. Der Einzelne ist nicht selten überfordert bzw. erlebt oder fühlt Unsicherheit. Hektik ist normal, Ruhe und Gelassenheit die Ausnahme. Mit der Verbindung „Jonglieren mit Bällen“ und „Jonglieren im Führungs-Alltag“ beschäftigt sich Stephan Ehlers schon seit mehr als 20 Jahren. Beide - Führung und Jonglieren - beschäftigen sich mit Erfolg, Vertrauen, Veränderungsprozesse, Zielsetzung , Wahrnehmung und Flexibiltät. Unbewusst arbeiten Führungskräfte beim Jonglieren an ihrer Haltung, ihrem Zugang oder ihrer Distanz „Neuem“ gegenüber, an ihrer Energie, ihre persönliche Disposition und ihre Veränderungsbereitschaft. Jonglieren schärft nicht nur die Sinne sondern (er-)fordert auch Fähigkeiten wie Konzentration, Balance, Rhythmus, Koordination, Flexibilität, Offenheit, Kreativität, dosierter Energieeinsatz, Entscheidungsfreudigkeit u.v.a.m. All das sind im Business geforderte Fähigkeiten und bekommen durch das Jonglieren eine neue Erfahrungsdimension. Toleranz, Kooperationsfähigkeit und Verständnis leiten sich daraus ab.

Kostenfreie Info-Abende mit Stephan Ehlers zum Thema "Jonglieren im Business und in der Weiterbildung" finden bundesweit in verschiedenen Städten statt. Alle Orte und Termine findet man hier: http://www.Roadshow.FQL.de

Mit Hilfe des Jonglier-Lernsystem REHORULI ist es möglich, in verblüffend kurzer Zeit das Jonglieren zu lernen. Bei Google Play und Apple Store ist das Jonglier-Lernsystem mit Video-Tutorials kostenfrei (und werbefrei!) abrufbar: http://www.jonglier-fix.de

Leseprobe zum Taschenbuch "Jonglieren & Führung": http://www.fuehrung-jonglieren.FQL.de

Videos zu CHANGE: http://www.Change.FQL.de

Weitere öffentliche Termine von Stephan Ehlers: http://www.Termine.FQL.de

NEU: JOKOKO - Jonglieren fördert Koordination und Kognition
Originelle Wurf- und Fangübungen mit 1 und 2 Bällen: http://www.JOKOKO.Jonglierschule.de

2-Min-Video: Warum wirkt Jonglieren positiv auf die Gesundheit?

Kontakt

Adresse

FQL - Fröhlich Qualität Liefern
Lannerstr. 5
80638 München
Deutschland

Tel.: +49 89 17 11 70 36
E-Mail: info@FQL.de
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